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    第四章 练习题

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    试题序号

    人员甄选的意义是

    • A、保证组织的投入可以得到回报
    • B、可以为组织节约成本
    • C、做到“人岗匹配”
    • D、加强企业内部的管理
    • E、提高员工满意度
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    员工招聘的意义是什么

    企业招聘的目标员工的特征是什么

    下列中属于有关人员晋升的内容有

    • A、人员替代卡
    • B、人员继承卡
    • C、末位淘汰制
    • D、竞聘上岗
    • E、拟定职位变动计划

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